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教师招聘的笔试和面试分值占比大概是多少？
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推荐答案 2020-02-23
这个要依不同地区的招聘要求而言，一般多是四六开或者五五开。
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江西
教师招聘的面试
成绩是怎么计分的?
???
答：
对于音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位，
笔试和面试成绩分别占40%和60%
。总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。特殊说明：
音体美面试分数1分=笔试3.75分
，其他学科面试分数1分=笔试2.5分。这一比例关系进一步强调了面试成绩在这些岗位中的重...
教师招聘
最终成绩
面试和笔试
加起来算吗?
答：
具体的算法需要以你报考地区的公告为准。一般，
笔试考试中，公共基础知识占百分之三十，教育基础知识占百分之七十，满分是一百分
。具体如何分配分值还要以当次考试公告为准。面试分为结构化、试讲或说课、答辩，此部分由考官给分。笔试和面试所占分值比例是一样的，所以考生要注意各部分的重视程度。
河北
招聘教师
考什么
答：
河北省招聘不参加省统一考试，是各个市区自行组织的考试，一般来说，河北
教师招聘笔试
内容涉及两部分：一是公共基础知识，二是教育学、教育心理学和教育法规知识，两部分
分值
所
占比例
为7:3，教材的话，主要是看《公共基础知识》和《教育理论综合》就可以。部分地区会考学科；
面试
一般为试讲或者说课两种形式...
教师招聘
考试
笔试
的分数是怎么算的
答：
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩
。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。重要性：笔试和面试相比，几乎大半的人都会觉得面试比笔试要难得多，所以我们现在重点来说说面试是如何评分...
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国考的笔试跟面试占比
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