一个成功的管理者需具备的六个能力

Question

其中我的沟通能力相当欠缺，请问我如何提高我自身的沟通能力？

Answer 1

真正的管理者，是理论与实践中结合的。
一个成功的管理者需具备的六个能力。
沉默、冷静、分析、果断、推理、毅力、
看上去很简单，但你去应用的时候就很难。
所以，你一边看管理系的书籍。
一边想上面几个单词，不断去思考。
你会领悟很多。

学习管理者是要靠自己领悟的，书上的不能应百变。切记。

Answer 2

与人相处时，言语要亲切，表情和善，话语中无不透露着你对他的关心关爱，让他充分感受到你的诚意、关注和认真。
交往中应从具体的事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，予以赞美。赞美的越详细，说明你对对方越了解，对他的长处、成绩非常看重。使对方充分感受到你的真挚、亲切、可信，你们之间的距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些空泛飘浮的话语，不仅不能引起对方的好感，甚至产生不必要的误解和猜度。
拥有爱心，不做冷漠的人，对身边的人和事怀着一颗悲悯之心，同情不幸的人，帮助不幸的人。
乐善好施，对那些身处困境的人伸出自己的援手，给予他们自己力所能及的帮助。
会替别人着想，与人交流时，总能站在对方的角度替他着想，体会对方的难处，做一个通情达理的人。
与人为善，对身边的每一个人都很亲切和善。