“打一个巴掌给一个枣”，这个恩是要报的，但是打的那一巴掌也是要报的，两个要报一起报，只报一个多没意思呀！
生活中我们会遇到很多这种情况，就是有一些人，故意的耍脸子给你看，或者是故意做一些伤害你的事情，然后不久之后，他们就会重新找你，说他们错了怎么怎么样，还会给你像甜枣一样的回报，但是我想大家都不会很满意这种行为的吧！
我感觉任何人都没有资格打我们一巴掌，再给我们一颗甜枣吃，我们的生活是自己给自己的呀，为什么要让别人对我们自己的生活指手画脚的呢？像这种打一个巴掌给一个枣的人，我觉得还是趁早远离比较好。他们当他们自己是谁呢？竟然会对别人先打一巴掌再给一颗甜枣，也未免太高估自己的能力了吧！
不过话说回来，我觉得，打一个巴掌给一个枣吃，这种恩还是要报的。恩是恩，怨是怨，我们不仅要报恩还要抱怨，一码事儿归一码事儿，这一点上我们不要糊涂。
如果有人刚开始打了你一巴掌，然后，之后不久又给了你一颗甜枣吃，我想大部分人的怨气会就此消失的吧，而且还会有人劝我们说，宽宏大量一点吧，人家都给了你一颗甜枣吃了，你还想要怎么样呀，是呀，在他们的眼中，那个甜枣就以经抵消了别人打我们的那一巴掌，但是生活中哪有这么便宜的事呢？你打了我一巴掌我也要打你一巴掌，你又给了我一颗枣那么我也给你一颗枣，这叫以牙还牙，不叫以德报怨，也不是以怨报德。
什么事儿我们拎出来说清楚，是恩是怨我们也说清楚。所以说，“打一巴掌再给一颗枣”这个恩要报，但是这个怨也要报。
我觉得不管什么样的恩都需要报。回报帮助你的人，是一个人的基本道德准则，如果你不接受这个枣，你可以不报恩，甚至报复。但是如果你接受了这个枣，不管挨没挨巴掌，你都要报答。
我们接受的传统教育是受人滴水之恩，必将涌泉相报。因为别人帮助你的时候，正是你需要的时候，你接受了去回报对方，才是正常的行为，如果对方不需要回报，那你应该善待其他人，再把这种爱和帮助传递下去，这样我们的社会才能充满了正能量和幸福感。
我们在说挨巴掌的问题，虽然我不认同这种观点，但是有很多人认同，他觉得打你是为你好。所以中国还是有一些父母习惯打孩子，他们觉得能让孩子记住这个教训，比以后再吃更大的亏，犯更大的错更重要。而且一些领导也是这么做的，表面上看批评了你一无是处，有些人甚至是为了激励你的上进心，印象深刻的就是那个我的前半生里贺涵训子君，批评帮助的居然有了感情了。
应该说打一巴掌给个枣吃，这是常用的御下手段，往往能让人们，老实听话，乖乖干活儿。
那至于说吃了枣的人要不要报恩觉得要看个人情况。如果对方的目的是为了让你努力工作，好好学习，那你只要让自己过好了就行了，完成对方所希望的，达到的目标，那就是报恩了。如果对方是希望回报在他身上，比如为他做些什么事情，这种就要慎重考虑了。虽然枣不是白吃的，但是也不能把自己搭进去呀。
本回答被网友采纳 在很多时候公司职场里经常会有一种形式，就是打一个巴掌再给你一个枣，也就是，一种变相的激励法，这种记忆的方式在生活中也是比较常见的，那么，他给的这个枣属于恩情吗？值得我们花费时间和精力去报答他吗？个人认为是不需要的。
既然你和，是做这个事情的人，双方都已经达到了想要的目的，同样你和他都知道，其实这并不是一种什么，多大的，恩情只是一种激励的方式，也就是说，她只是抱着一种功利性的目的让你去做这件事她所做的事情，也都是为了你可以达成某个目的，所以他才会先打了你一巴掌，给你去做事情的动力，再然后给你甜头尝，你居然知道了这一种方式是一种常用的套路而已，就没有必要想太多了.
这种奖赏机制其实是比较变态的，大家如果遇到这样的情况，可能是你在你的上司或者同事之中，并没有太大的影响力，他们并没有特别的看的新的工作能力，所以才会采取这种方式来激励你需要做事，因为这种奖赏机制，所达到的效果肯定是好的，而一个真正有能力的人是不会通过这种方式来做事，只需要踏踏实实做事，就肯定会得到奖励，打一个巴掌是对你的不信任，给你一个枣是对你做的事情的报答，并没有任何的其他思想在里面，只是单纯的一个利益双方的关系而已. 所以面对这一种情况，所谓的报恩之类的其实根本就不存在了，都已经是利益双方的关系何必再想什么其他的事情，努力做好你该做的事情，对别人也只是一种平常心就好.
这一种形式的利益关系我是不赞同，但是有的时候做事情还真的要经历这样的过程，因为没有人一开始就能表现出来自己的强大和能力，这是一种方式，也是对你能力的一种展示，可以有强大的内心抵抗能力，也有着不喜不悲的心理素质，也许你真的会得到赏识呢?