告诉你我们公司的行政部的文员跟其他公司的没很大区别，各专业部门的文员就要求会多一点儿，最好具备相应部门的一些基础知识，这样会更易被聘用。例如本公司行政部的文员职责给你参考：一、档案管理工作：1) 建立并完善档案管理制度。
2) 负责公司档案体系规划，建立分类方案、分类体系、分类指导及各种目录等，确保公司档案的规范化、流程化、信息化。
3) 负责日常档案收集、整理以及管理等工作，监督公司档案的形成和积累。
4) 积极开展档案的提供利用工作，分别按主次文件、设计文件、工程管理文件、施工文件、竣工文件为归档文件，及时整理、装订，避免失散，并将文件目录及时备案。
5) 建立档案归档、查阅、借阅手续，保证档案资料的完整性。
6) 指导、检查各部门档案管理工作。
二、其他工作：1) 负责公司外传真、信函送达，协助部门外来人员的接待工作。
2) 负责部门考勤工作。
3) 协助开展司庆、年会等重大活动开展。
4) 负责制定办公用品、礼品、员工服装、福利品采购计划并报批。
5) 负责日常办公用品、礼品、员工服装、福利品的采购、保管、发放、登记。
6) 负责公司非经营性固定资产登记管理工作。
追问请问有开会纪要或者发文等各种范文格式么？