关于社保的问题

Question

我是刚毕业的大学生，去了一家公司工作，刚去几天，因为零时有事需要离开去外地，我离职的时候公司说给我办了社保卡，我当月又没工资，要我自己掏钱，但是没具体给我说要交多少钱，我刚毕业，又没多少签，又不太懂这些，有谁知道第一个月大概交多少钱的社保啊？急啊。。。。。

Answer 1

社保缴纳是要依据个人的工资。你才工作几天就走了，我建议你先查一下你的社保的参保情况再决定是不是要掏钱。追问

他说社保卡会给我的，但是要我自己掏钱，。。。我不懂这些啊。。。。

追答

如果是制社保卡的钱是应该你掏的
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

各地的标准不一样，需要看你是哪个城市的，包括养老保险、医疗保险、失业保险，与你的收入有直接关系，也与当地最低工资标准有关。追问

我是成都的，我们基本工资是1500.最低工资是850，公司说事什么五险一金。

追答

五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；其中工伤和生育保险不需要自己缴纳，养老保险个人缴纳部分为月平均工资的8%，医疗保险个人缴纳部分为2%，失业保险个人缴纳部分为0.5%；
一金：住房公积金，非强制缴纳

Answer 3

按你工资为基数扣的，大概是你工资的10.8%。
但是如果你工资低于当地保险基数，就按当地的保险基数扣。

Answer 4

各地的缴费标准都不一样，最好是要求公司将你的缴费记录打印一份出来 给你，这样就可以知道是否有帮你买社保，还有要交多少钱。社保的缴费基数有个上限和下限（这个下限不是指当地最低工资水平），如果你的基本工资低于它，就按最低值来缴交，高于它，就有可能按你的基本工资或下限来缴交。你在这里所说的缴交多少钱，是事关于社保个人缴费的部分，还是制卡费。个人缴费部分是正常、合理的，制卡费就不合理 。

Answer 5

几百就够了顶多一千