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完成本职工作后,只要同事有事情让你帮忙你的工作量就变多,然后以你帮忙的越多,工资加的越多,这样的?
工作你们会接吗,是长期做的
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第1个回答 2020-10-25
你想简单了,你的假定如果成立,至少两个前提,其一帮忙同事经过了你上级的授意,第二你的上级是个公正的人。没有这两点你那只是个假设,很难实现,相反可能陷入吃力不讨好的局面。
记住一点:在企业里混,明面的组织性、暗面的人性都不是小事。
追问
就是老板安排同事在忙不过来时,找到这个员工让帮忙做同事的一个工作量,完成文件还是要归还给同事的
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相似回答
...所以
工作量
大了就找
同事帮忙,工作完成
后还觉得自己好厉害?_百度...
答:
如果找
同事帮忙
做的,快是因为有别人帮你
工作量
大了,总是找同事帮忙,这是不可以的,
工作完成
后还觉得自己很厉害,这肯定是想法有问题,时间长了同事都不愿意帮忙了,更不愿意与之相处了。
...经常
工作多
到必须找
同事帮忙
才能
完成,
当你
以后
接下这样
的工作,你
会...
答:
作为新员工,做的工作肯定不如 老员工多,毕竟还需要熟悉工作,积攒工作经验。遇到不懂得问题,除了个人想办法解决之外,当然要找人帮忙。毕竟找人帮忙是解决问题的重要手段。如果你将来接下
工作量
很大的任务,如果收入足够,可以做,但是一定要合理安排工作进度,合理安排工作方式,十天
的工作,你
要三天做完,...
工作越
努力
,工作量
反而越大该怎么办?
答:
第二,对方是命令你
完成,
还是拜托
你帮忙完成
?如果对方是直系领导。无论是命令你完成,还是客气的拜托你,那就是必须得完成的,除非你不想干了;如果对方是
同事,以
命令的口吻交付工作,你完全可以不用理对方,要是对方以恳求
帮忙的
态度,那你就要考虑
你的本职工作完成
了吗?有时间帮去完成别
的工作
吗...
试用期人员
的工作
总结
答:
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平 作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导
的工作
提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为...
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