1.社保扣费是有定时限的，我们这边的社保是，只要你在月结日每个月的15号之前交过来的，都能申办当月的社保，7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候，一切都会好办啦。例如：你上面提的问题，么6月5号到6月30号中间入职的，又买不到当月的社保，而又怕出事，这就要求你们用工单位完善用工手续，正规的用工手续，都是有签合同的，而且用工之前都会去劳动局整用工备案，再加上员工入公司或工厂都会有一个入厂手续或入厂档案的，真的发生什么工伤或意外的话，凭这些资料是可以去社保局补缴上月社保的。
2.如果我是7月5号前交社保局的名单，要是那员工在7月10号就不做了，我又怎么处理？什么时候报减员名单？
一般这种事还是要在公司里多多宣传这个社保，要跟员工说明，要是不做辞工的话，要在5号前递交辞职申请书，这样你才能统计当月的增减人员数交社保局，否则就算辞工了当月社保费用也是照扣不误。