公司有一名员工在8月10日辞职，当月社保已缴，公司9月1日去社保停保后是否可以不缴纳该员工9月的社保？

Question

因为我们（武汉）这里社保规定公司办理社保的日子是每月的1-20日，而8月份的时候忘了去给这个员工停保，那我就9月1日去停保，可不可以不缴纳该员工9月份的社保？我们的社保是通过公司网上划款的

Answer 1

不可以的 。

Answer 2

不知道你们公司是做人事代理，还是要自己去社险办理保险增减。
社险那边在公司帐户划款应该是有个时间期限的，在划款之前去提交增减表单，按理说是可以的。
如果是自己跑社险，跟窗口的工作人员做好业务和知识上的交流，有些小事解决起来是很容易的。
应该去试一下，Good Luck！本回答被网友采纳

Answer 3

可以！报表时注明：减少月份截止8月份！