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劳动合同盖公章和合同章的区别
如题所述
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推荐答案 2022-12-26
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳务
合同盖的
是
合同章还是
公章
答:
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。
但劳动合同主要需要的还是公章
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。一、公章1、在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现...
劳动合同盖公章和合同章的区别
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章
。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一...
劳动合同盖
什么章有效
答:
一、劳动合同盖什么章有效1、用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或
盖合同
章,
劳动合同盖公章和合同章
具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳...
签
劳动合同
公司
盖公章和盖合同章
一样吗?
视频时间 01:46
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