工人来加班路上脑溢血死亡算工伤吗

Question

单位工厂一个工人，晚上9点来加班的路上突发脑淤血摔倒在地，随行工友立即联系厂区的车子送到医院，经抢救无效死亡。请问这个算是工伤吗？大概能理赔多少？如果说是在厂区死亡可以理赔多少，希望能够找到合适的方法多理赔一些给死者家属。

Answer 1

工人来加班路上脑溢血死亡，按《工伤保险条例》的规定，是无法认定为工伤的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

Answer 2

不能算工伤，脑淤血属自身疾病，与工作无因果关系。工伤还是有明确定义的，在工作时间、工作地点，在工作过程中因安全措施不到位或管理不到位引起的人身伤害。至于厂里能用其它方式给一些补偿。好多企业也会给的。毕竟他是为厂里做事。追问

厂里的补助肯定有，只是想申请一些工伤理赔，能多给一些钱让他们家里好过一些

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Answer 3

不算工伤，要是在工作的地点，工作的时间（也就是说正在干活的时候）发病在48小时内死亡的算工伤追问

那请问不算工伤，是不是做了工伤保险也无法理赔呢？这样工厂有责任吗？

追答

单位可以按非工伤死亡来处理

Answer 4

根据2011年出台的最新的《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
加班也应属于工作的范畴，只要有证据能够证明是来加班的，就能够认定为工伤。
若单位不予认定，你可以前往当地的劳动仲裁部门申请进行工伤鉴定，劳动部门会按照劳动法及劳动合同法的规定帮你计算工伤赔偿的金额的。追问

你说的那个第十四条例好像都是一些事故伤害，这个脑淤血疾病算吗？谢谢哦

Answer 5

这种情况不能被认定为工伤。