美团绩效自评应当真实、客观地反映自己的工作表现，既要展示成绩与亮点，也要诚实地指出不足与改进之处。
在进行美团绩效自评时，首先要明确评估的时间范围和评估标准。时间范围通常是一个季度或半年，评估标准则包括工作目标、职责履行、团队协作等多个方面。接下来，可以从以下几个方面展开自评：
首段：简要介绍自己的工作岗位和主要职责，以及在这段时间内的工作重点和目标。例如：“作为美团的市场营销专员，我在过去一个季度里主要负责推广活动的策划与执行，目标是提高品牌知名度和用户活跃度。”
成绩与亮点部分：重点描述自己在工作中的成绩和亮点，尽量用具体的数据和实例来支撑。例如：“我成功策划并执行了三次线上推广活动，其中‘五一’促销活动的参与人数达到了10万，比预期目标超出了20%。同时，我还协助团队完成了市场调研工作，为产品定位提供了有力依据。”
不足与改进之处：诚实地指出自己在工作中的不足以及改进措施。例如：“在工作中，我发现自己在时间管理上存在一定问题。为了提高工作效率，我开始学习时间管理技巧，并制定了详细的工作计划。此外，我还将加强与团队成员的沟通协作，以便更好地完成任务。”
总结与展望：对整个评估周期的工作进行总结，并提出未来的工作计划和目标。例如：“总的来说，我在这个季度里取得了一定的成绩，但也存在不少不足。在接下来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和团队协作水平，为美团的发展贡献更多力量。”
通过以上几个方面的阐述，一个完整、真实、客观的美团绩效自评就完成了。需要注意的是，在自评过程中要保持客观公正的态度，既不夸大成绩也不回避问题。同时，还要根据公司的要求和实际情况进行调整和完善。
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