自1999年进入中国市场，星巴克已经在全国范围内迅速扩张，发展成为一家独具特色的咖啡连锁品牌。对于求职者而言，星巴克常常是他们的首选之一。那么，在星巴克工作员工的待遇如何呢？让我们一探究竟。
星巴克，作为国内知名的咖啡馆品牌，一直定位高端消费市场。因此，其消费水平相对较高，并且经常招募兼职和全职员工。许多人选择在星巴克兼职或全职工作。通常情况下，星巴克全职员工的薪资起步在3500元以上，不包括住宿和饮食费用。全职员工转正后，随着工作年限的增加，薪资也会逐步提高，两年至三年后，月薪可达到6000-8000元。
成立于1971年的星巴克咖啡公司，以商业道德采购和烘焙高品质的阿拉比卡咖啡著称，在全球82个市场运营超过32000家门店。作为世界上顶尖的专业咖啡烘焙商和零售商，星巴克提供了良好的职业发展平台。
星巴克的员工工资结构通常为每小时17.5元，并提供晚班津贴、月度营业奖金及年终奖。员工有机会晋升为兼职值班经理，薪资待遇将提升至每小时20元。工作四小时可免费享用一杯咖啡，工作满三个月后，每月可获得10张员工饮料券。法定节假日工资为三倍，表现出色的话，六个月后有机会晋升为值班经理，年终奖金通常在1-2万元，综合来看，员工月薪可达到6000-7000元，部分员工甚至能超过这个收入水平。
星巴克员工的福利待遇包括：1、基本工资（2500-3000元），工作六个月后享有330元住房津贴，以及五险一金的社会保险福利。2、每工作四小时可免费享用一杯店内咖啡。3、每月发放十张员工饮料券。4、员工可享受七折购买店内商品的优惠。5、国家法定假日工资为三倍。6、提供公平开放的晋升机会。7、实行做五休二的工作制度。
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