对公务员或公务员集体的奖励原则是(C)。
A.坚持精神奖励为主的原则
B.坚持物质奖励为主的原则
C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则
D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
公务员或公务员集体的奖励原则主要包括以下几个方面:
1、效原则:奖励应该以实际工作表现为基础,根据公务员的工作目标达成情况、服务态度、工作质量和效率等方面进行评估,以绩效为主要依据确定奖励。
2、公正性原则:奖励应该公正、公平,选人用人必须遵守程序规定,不得违反任何法律法规和政策规定,不得侵犯他人合法权益。
3、激励原则:奖励应该激发公务员的工作积极性、创造力和责任意识,使其在工作中主动发挥职能作用,为社会和群众提供更好的公共服务。
4、鼓励性原则:奖励应该具有鼓励性,可以采用物质奖励或精神奖励等多种形式,也可以通过晋升、评优等方式进行。既可以给予个人奖励,也可以给予集体奖励,共同激励公务员队伍的发展壮大。
5、规范性原则:奖励应该遵循制度规定,按照工作绩效和贡献多少等客观因素进行评价,避免出现随意性或人为干预的情况,保证奖励的公信力和有效性。