交通事故工伤、向第三方索赔的医疗费不足,剩下的医疗费如何赔付。及住院治疗期间的工资待遇。

如题所述

1.没签合同,只要能够证明存在劳动关系也应当认定为工伤;

2.工伤赔偿,需要结合劳动能力鉴定等级来确定赔偿数额和项目;建议抓紧申请工伤认定和劳动能力鉴定;

3.如果走法律程序,可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,仲裁目前不收取费用。

4.应该属于工伤
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第1个回答  2011-09-05
停职留薪期的工资属于工伤保险待遇。追问

医疗费差额赔偿是不是应该单位出?

追答

是的

第2个回答  2011-09-05
《交通事故救助基金》——由当地财政局设置办公室,协调各个相关部门进行负责!
这个基金是为交通事故受害者临时垫付治疗费用的单位你可以找它们了解一下!希望能够帮到你!
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