说明新时代的劳动者弘扬好“三种精神”需要在职业生活中遵守哪些道德规范？

Question

如题所述

Answer 1

意义:
①就业是民生之本；
②就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；
③劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活，社会劳动力能够不断再生产；
④有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活提高精神境界，从而促进人的全面发展。
（2）我国就业形势严峻的原因是什么？
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大；
②劳动力素质与社会经济发展的需要不相适应；
③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
（3）如何解决就业难的问题？
①党和政府：
A根本措施是大力发展经济，提供更多的就业岗位和就业机会；
B要从人们群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导；
c完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
②劳动者个人：
A应当树立起正确的就业观，靠自己的双手开拓新的生活。
B要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
③提示：要注意以上四种就业观的区别
A自主择业观：是指根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。
它重点强调要发挥自己主动性、不等不靠。
B竞争就业观：是指要通过劳动力市场竞争，实现自己的就业。
它重点强调劳动者要努力提高自身的素质。
c职业平等观：是指各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。它重点强调职业之间没有高低贵贱之分。
D多种方式就业观：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，可以采用多种方式更灵活。
3.维护劳动者的合法权益
（1）劳动者所享有的权利有哪些？
根据劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，法律规定的其他劳动权利。
（2）为什么要维护劳动者的合法权益？
①是社会主义制度的本质要求；
②这些权益是保障劳动者主人翁地位的前提；
③是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证；
④因为现实生活中存在大量侵犯劳动者权益的现象。
（3）如何维护劳动者的合法权益？
①劳动者个人：
A自觉地履行劳动者义务是获得权利、维护权利的前提和基础；
B依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据；
（劳动者要依法签订劳动合同。）
c还要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益；
D可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。
②国家/政府：
A建立和完善相关的法律、法规，加强执法和监督检查力度；
B建立和完善社会保障制度、健全劳动合同制度；
c加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识；
D规范和协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益；
③用人单位：
A自觉增强法制意识和道德素质；
B自觉遵守劳动法、劳动合同法等法律法规；
c强化企业经营者素质，自觉依法维护劳动者的合法权益。