或许新单位对你的自我期待产生了负面影响。那么你需要考虑几个方面问题：
其一，你到底追求什么？如果你从舒适安逸的单位调到现在的单位，说明你还是有上进心，来了以后发现适应有难度，又怀念过去的生活，都是人之常情，两者如果兼顾，自然更好，但世间少有如此完美无缺的选择。如果必须二选一，你更倾向于哪个？借这个机会，最好想想清楚。
其二，你已经是新单位的一员了，原单位不可能再当你的接盘侠。如果留在本单位，调换处室能解决你的问题吗？工资福利不会变化，而且新部门如果还是满足不了，怎么办？
其三，机关发展是线性的，只能一往无前，到天花板为止，你因为一时不适应就萎靡不振，最起码说明你这个人抗压能力不强，缺乏吃苦奉献精神。这样的标签贴上了，今后谁还会用你？想好了吗？
其四，现在你觉得自己不适应，主要原因还是时间短、投入不够。来了新单位总有个学习适应提升的过程。你现在患得患失，心态失衡，自然拿不出最好状态，一旦成了恶性循环，怎么可能做好工作？所以，不是你能力欠缺，而主要是心态问题。
目前要做的，是把手头工作做好，为今后发展打下基础。从做一番事业的角度，在机关内只有职务晋升一条独木桥。这条路最大的特点不是难，而是慢。要做事，首先要有坐板凳的准备。否则，只能半路失望放弃，或走上歪门邪路。
先把自己人设建立起来，维护好，熟悉和适应环境，看清楚周围形势。
就算后悔了，也要咬着牙走下去。自己选的，怨不得别人。如果现在半途而废，前面一切努力都打水漂。如果咬牙走下去，很大的可能是柳暗花明，拥有不一样的未来。
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