做自己喜欢的事才能成功,找到你的天赋和技能。考虑你的市场在哪里。定位会随着环境的变化而不断微调,但方向不会改变。因为定位与天赋紧密相连,所以你必须坚持一个方向,而不是追求自己的成功。作为中高层管理者,他们一直定位于管理型。对他们来说,选择变得更简单,是继续攀登公司的权力阶梯,还是利用现有的人脉、人才和技能,成为自由独立的企业家。
如果你想继续攀登公司权力的阶梯,做职业定位。是否有与人打交道的天赋应该放在第一位;而且一般中高层管理者都面临着职位越高,行业内跳槽的职位越少的情况。同时,在一个公司里往上爬也会有“玻璃天花板”的问题。这个时候,在做职业定位的时候,要考虑自己的“后路”。达到一定高度后,需要转型为“独立专家型”,在不依赖某家公司的情况下,尽力做到专业成就感。
如果你是一个自由独立的创业者,一定要考虑你的才能和技能能否转化为经济效益。独立企业家和独立专家的区别在于,独立专家也可能是企业家或者属于某个公司或组织。专业定位有种:技术型、管理型、创新型和独立型。作为一个普通的白领,一定要找到最适合自己的四个品类之一,并在这个方向上取得长足的进步。一般公司都喜欢做实事的人,更愿意给这样的人机会。
找工作就是看你喜欢什么,你会做什么。你的目的是什么,只是为了赚钱还是为了以后有机会提升自己。没有耀眼的学历,没有烫金的实习经验,没有技术专长,只能来自底层。但是不要把自己定位成研究生或者本科生的勤杂工。作为你的第一份工作,自学和修养必须是重中之重,你必须在更短的时间内锻炼出承受职场压力的能力。只有这样,我们才能有更多的机会与对手争夺各种社会资源。