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员工自愿放弃社保是否违法?
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推荐答案 2020-12-18
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第1个回答 2020-12-30
缴纳社保是国家的强制规定, 无论员工是否自愿放弃, 用人单位都必须缴纳。
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相似回答
员工
自动
放弃社保
合法吗
答:
员工自愿放弃缴纳社保是违法的
。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,并且不得与职工协商一致放弃缴纳。所以,如果单位让员工自愿放弃缴纳社保,这是违反法律的行为。市民卡和社保卡的区别是什么市民卡和社保卡的区别在于:1、使用范围不同。社保卡用于个人办理人力...
公司要求
员工自愿放弃社保是否
合法?
答:
公司为了减少用人成本,减少企业负担,提高企业经济效益,要求员工自愿放弃社保。劳动法要求企业必须为员工交纳社保,
企业这种行为是违反了劳动法的
。社保是指社会保险,是国家为保障人民基本生活需要而设立的保险制度。由于社保的缴纳是按照一定比例从个人工资中扣除的,所以对于企业来说,也需要支付一定的比例来...
员工
签的
自愿放弃社保
合法吗
答:
员工签的自愿放弃社保不合法
。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金;根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
员工自愿放弃社保
公司可以同意吗?
答:
就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效
。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补缴社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法律规定的,属于违法的行为。二、公司不缴纳社保需承担哪些风险?公司没有为劳动者缴纳社会保险,...
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如果员工自愿不交社保
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