行政事业单位的公务员被开除公职后能领失业金吗？

Question

如题所述

Answer 1

公务员不能领取失业金。

失业金主要针对与用人单位建立劳动关系的群体，该群体受《劳动法》《劳动合同法》调整法律关系，而公务员适用《公务员法》，不属于前述法律调整范畴。

公务员是指纳入国家行政编制、由财政负担工资福、从事国家公务的群体。公务员只存在于党群行政单位，事业单位是没有公务员的，就算参公事业单位，也是待遇参照，而不能算真正意义上的公务员。

失业保险是社会保险五险中的一险，适用群体是参保的企业事业单位员工，公务员没有任何一个地方会参加失业保险，事业单位有部分会参加。

根据社会保险法，领取失业保险的条件是：

一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

综上,事业单位没有公务员，如参保并符合上述条件可以领取；行政公务员不能领取。

Answer 2

公务员是没有失业金的，无论他是不是被开除公职。因为公务员他是没有失业保险。

Answer 3

行政事业单位的公务员被开除公职后是可以领取失业金的，只要是单位辞退的，而不是因违法被辞退。

Answer 4

应该可以，因为他是被开除了，属于是失业人群，当然可以领这份资金，有了这些资金相信可以很好的维持他的生活。

Answer 5

被开除之后是能够领取失业金的，这就证明自己已经没有了工作，所以就可以向有关单位去申请领失业金。