背调公司能查社保记录。
背调公司是专业为企业提供入职者背景调查的第三方公司，不论是办事流程还是办事人员都相对更加专业一些。
一般企业会委托背调公司进行调查的入职候选人大都是重要岗位上的求职者，普通岗位的求职者大都由公司人事，进行简单背调后就可以入职。
用人单位能查社保历史，单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。
求职者都希望自己能够应聘到一份比较有上升空间的工作，而这种工作对标的企业在招聘环节时往往是比较严格，其中严格之一的表现就是入职前的背景调查。
也就是说，不论求职者前期求职过程中表现地多么优秀，只有通过背景调查，才能被成功录取。
那么新公司背调会查社保吗？如果以前社保存在断缴情况，会影响工作经历这个部分的背调吗？
社保是背调环节中的一项参考内容
关于社保，在背调环节中的确有可能涉及到，但并不是一个重要部分，多数情况下社保缴纳情况都只是一个参考部分。
比如，求职者在接受背调时可能第三方背调机构会要求求职者自己提供之前的社保缴纳情况，但如果存在断缴，只要做出合理说明即可，并且背调机构是无法自行去调取背调候选人的社保记录的。
背调的成败是按综合数据来看的
此外，除了社保之外，背调还会涉及到个人学历，行业背景，工作经历，前同事领导的团队评价等多方面的内容。
所以背调最终的成败结果是一种综合型的数据评价，只要不存在红灯性质的数据问题，综合评价过关，背调结果就是顺利通过的。
因此，新公司背调会查社保吗？
这个问题对背调最终的结果影响并不是很大，求职者只要确保自己提供的简历信息，以及相关的背调联系人信息是真实有效的，那么对背调这个流程其实不必过多担忧。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十一条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。
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