企业未缴社保导致员工无法领取养老金,有5种赔偿方式
因用人单位没有为员工缴纳养老保险并且无法补缴,导致员工达到法定退休年龄无法享受养老保险待遇。
员工以此提起诉讼,各地法院判决赔偿的计算方式有差别,司法实践中有5种:
1.企业以一定数额按月向员工支付养老金;
2.企业一次性支付,员工自达到法定退休年龄之日起,至我国人口平均寿命,期间的养老保险待遇损失;
3.企业一次性支付员工养老保险待遇损失,扣除员工个人应缴费数额及社保补贴;
4.员工工作期间应该由企业缴纳的保险数额;
5.职工在单位的工作年限没有达到15年,按照离职赔偿金的方式赔偿;
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