人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。此次总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%,实现养老金连续18年上涨的记录。业内专家指出,养老金的调整幅度与物价涨幅相当。此外,养老金连涨有利于缩小退休人员收入差距,上涨幅度高于物价涨幅,也可以提升退休收入的实际购买力。人社部副部长不久前指出,养老保险基金运行总体平稳,能够保证基本养老金按时足额发放。
第一就是2022年退休的老人,因为养老金的调整是上一年度已经办理退休,并且按月领取养老金的企事业单位退休的人员。也就是说,要在2021年12月31日前退休的人才能够享受到养老金的调整,但是养老金是根据上年度的社平工资计算的,所以2022年以后退休的退休人员不能享受到此次调整。
据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。所以同样是参加养老保险,由于缴纳时长和缴纳基数的不同,会造成不小的差异。
老年人都喜欢聚在一起讨论退休金涨了多少,像我婆婆在我姨妈之前就退休了,但是姨妈的退休工资却比我婆婆高。主要是由于姨妈的缴费基数比我婆婆的多,所以这次的涨幅对于在职时多缴费、长缴费的人是利好。