上市公司员工薪酬标准

如题所述

上市公司对员工的工资没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。至于上市公司比一般公司工资高,明确的说法没有,事实上也不一定就比一般公司高。
但是,由于上市公司一般规模比较大,又有盈利要求,同时出于宣传等方面的需求,很多上市公司采取了高工资策略,但这不是绝对的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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