第1个回答 2022-09-27
如果你所在单位的领导让你去买东西，并且当你把东西买回来的时候，他问你买的东西多少钱，在这种情况下，你是否该收领导的钱，通常要结合以下几方面的实际来做出决定。
如果你给你领导买的东西价格比较贵，而你在事业上并没有什么特别的想法，也没有指望你的领导今后在仕途上能够拉你一把，或者是在其他方面有求于你的领导，那么在这种情况下，我个人认为还是应该如实的告诉你的领导，你买的这个东西的价钱，当你领导给你这个东西的钱的时候，你还是应该收下，毕竟你赚钱也不容易，挣的工资都是血汗钱。
反之，你对于你的领导，如果有特别的期待和想法，比如说想要在职位上得到提升，或者是想要在资源上得到你领导的清洗，还有就是在一些其他方面得到你领导的特别对待，那么在这种情况下，我个人认为是不该收的，当然了，如果这个东西本身价钱不贵，那么无论是否你将来有求与你的领导，这个钱都不应该收，如果收了的话，未免显得自己有些小气了。
第2个回答 2022-09-27
在职场上领导让买东西涉及到金钱问题，处理方法还是需要具体情况具体分析：
第一：是私事还是公事；
领导让你买东西，首先要分清一个概念，他让你买的东西是私事还是公事。如果是公事，那你只需要让商家给你开发票，你带着发票回来跟公司报销，走一下公司的流程就可以了，也不用担心钱倒贴问题。如果是私事，比如领导让你买些私人用品，金额是几块钱，十来块钱，但不是经常性让你掏钱那种，那就不用跟领导计较。你在这方面付出了金钱，若领导会做人，自然也会在其他方面给你好处，权衡一下还是可以接受的。
第二：看买东西的次数；
如果领导经常让你买东西，比如，经常让你买早餐或者带咖啡奶茶之类的，但依然不会主动给你钱，你可以主动给领导建议，比方说：“领导，我看您平时工作很忙，都没时间买早餐，要不这样，你今后的早餐都交给我，我每天都早起给你买早餐，帮你带来公司，每个月的咖啡茶点也帮您带，一个月再给您合计算一次，到时候您再给我转，你看行不？”由此一来，你也可以名正言顺的提醒领导给你转钱了。如果领导让你买东西，就是不给钱给你，说明他的人品不好，一两次忘记情有可原，如果反复这样，说明他在占你便宜。摊上这样的领导，那平时他让你买东西之前，你可以主动问他要钱，好领导是不会跟你计较这些，只有那些想依附自己是领导，高别人一层的人，想占别人便宜的领导，你再讨好他也没用。
第3个回答 2022-08-27
该，你给领导买了东西，给他跑了腿，他回头问你多少钱，你就在那如实说呗，为什么觉得自己不该收啊？你给她买东西给她跑腿，回头他还不给你钱，肯定对你来说是不公平的呀
第4个回答 2022-06-19
我大部分是会收的
我一般分人分情况分东西，自己衡量吧
一般公用的东西，买东西时会要发票小票，或支付记录直接发领导，领导直接转钱
一般像一个老板，两三个员工，且和老板关系还不错，经常加餐，给福利，请喝奶茶这些，他要买私用的，小额的，我一般不收吧，本回答被网友采纳