机关在编的工勤人员会下岗吗？

Question

如题所述

Answer 1

首先，我可以明确的告诉你，机关在编的工勤人员是不会下岗的，据我了解，这类人员大多是以前部队转业的，现在是不会下岗的，但是这次机构改革中，这类人员会采取内部消化的方式，也就是说以后没有此类编制了，不会再有新人以这种方式进入机关了，只等这批人退休以后，这类机关单位工勤编制就彻底取消了。

Answer 2

机关，工勤编制以往是驾驶员、炊事员、打字员等工人身份的岗位，机关工勤工资结构参照事业单位工勤岗位的工资。随着改革的不断深入，机关工勤岗位不再核定，将随着人员的退休、分流逐步收回编制最终取消。目前只要是在编在岗的人员是稳妥不会下岗失业，已经完成公车改地方成立了公车统一调度机构的，按规定保留公务车的机关留用个别驾驶员以外，其他机关驾驶员一般分流至该机构继续从事驾驶工作，还有一部分分流其他公益类事业单位工勤技能岗位继续工作。

Answer 3

机关事业单位工勤编制人员不会轻易下岗，除了有违法乱纪的行为或者出现了重大的过失，才会导致体制内人员的下岗。即使事业单位在此次改革中被撤销从组，体制内人员也会被分流至其他单位继续工作。

Answer 4

管是行政机关的工勤人员，或者是事业单位的工勤人员，只要没有重大过失，没有犯罪或者有其它严重情况出现，一般不会随便下岗。即使遇到行政单位统一取消工勤编制，或者事业单位分类改革中机构撤销或者改制为企业，工勤人员和其它正式职工一样，都会得到妥善安置，迁转到其它事业单位，或者直接由社保机构接管，不会有下岗之忧。

Answer 5

首先，从车改可以看出，基本不会下岗。车改期间，除了临时工作人员，个别有解除劳务关系之外，工勤编制体制内人员无一人下岗，基本全部被分流至其他岗位继续工作，其次，事业单位工勤编制人员只会逐渐少。此次事业单位改革本着只出不进的原则，将体制内人员进行内部消化。简单的说就是事业编制只退休，不在扩招。这种改革方式既可以保证社会的稳定，也不会造成人员的下岗，使个人利益得到了较好的平衡。