举个例子吧这个员工2016年7月1日入职的,在16年没有年假,17年的年假为2天(按照206年7月1日到2016年12月31日计算应该是2.5天,取整2天,不四舍五入,如果算出的数小于1天,那么17年就没有年假)18年7月1号前就是五天年假了,18年7月1号满两年了,就是6天年假~~~~~以此类推,怎么用表格计算
举个例子吧这个员工2016年12月1日入职的,在16年没有年假,17年的年假为0天(按照2016年12月1日到2016年12月31日计算应该是0.4天,取整0天)18年12月1号前就是五天年假了,18年12月1号满两年了,剩下的时间计算不满1天年假了,18年直接享受6天年假~~~~~以此类推,怎么用表格计算