社保分为三种，新农合、城镇居民、城镇职工，新农合就是社保的一种，只能同时拥有一种，职工社保虽然缴费多，但报销比例和以后可以领取的养老金不是新农合可以比拟的。
目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、 新农保和城居保。 城镇职工养老保险（职保）
●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。
●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
农村户口养老保险（新农保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交 100、200、300、400、500）、集体补助、政府补贴（年最低30元）构成。
●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
●每月领取金额： 基础养老金=缴费总额1 /139，基础养老金55元，缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等
●新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
城镇居民养老保险（城居保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：居民缴费（分10档：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府补贴（年最低30元）。
●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
●制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、 新农保和城居保。 城镇职工养老保险（职保）
●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。
●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
农村户口养老保险（新农保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交 100、200、300、400、500）、集体补助、政府补贴（年最低30元）构成。
●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
●每月领取金额： 基础养老金=缴费总额1 /139，基础养老金55元，缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等
●新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
城镇居民养老保险（城居保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：居民缴费（分10档：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府补贴（年最低30元）。
●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
●制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
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第1个回答 2019-02-13
首先我们要知道，社保和新农合有什么区别。新农合也就新型合作医疗保险，是单纯的医疗保障。而社会保险则包含了五险一金，其中就有医疗保险，这是一种综合了各方面的社会保障，享受的福利待遇要比新农合要多得多。社保无论是城市户口，还是农村户口，每个人都可以交，只要交够了一定的年限，退休之后就可以依法现有各项福利。而新农合不同，只有农村户口的人才能交，每年缴纳一定的费用，就可以享受医疗保障权益。虽然社保和新农合可以同时缴纳，但是两者在报销时却不能同时使用。当然，可以优先使用社保报销一部分，社保报销费用达到上限之后，可以用新农合报销剩余的那部分。两者的报销比例是不一样的，新农合在乡镇医院报销的比例高于在社保，但如果是市级医院，社保的报销比例则要高于新农合。
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第2个回答 2019-04-03
不少人在选择社保缴纳档次的时候都会有相同的疑问，怎么交性价比才最高呢?
对养老金收益影响最大的其实是寿命，如果能保证长寿，交的越多越划算。不过目前我们还无法预估个人的寿命。
其次就是养老金的计算公式，社保中养老金的计算中有个劫富济贫的设计。
缴纳越低性价比越高。按照最高档次缴纳性价比反而会下降一点。
但性价比高不代表绝对值高，多缴多得长缴多得的规则还是不变的。1块钱翻10倍也不够一个月的生活。
所以在这里建议大家不要以“划算”作为选择的标准。
选择以收入为标尺，以比月收入稍低为基数缴纳社保。
这样选择主要考虑有两点，一是每个月的负担不会太重，美好未来的同时也要把握现在。二是这样缴纳将来你的养老金和同收入的人差不多。
如果有更好的经济条件，再去进行其他的理财，兼顾风险收益才是一个合格的人生规划
第3个回答 2019-04-18
不知道您说的社保是指职工社保还是居民社保。目前我们国家正在逐步的将农村新农合社保和城镇居民社保整合成为城乡居民社保，城乡居民社保仅限本地户籍人员。因此您的新农合最终会转化为城乡居民社保。
城镇职工社保就是企业里常说的五险，包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。职工社保由企业和员工共同缴纳，其中企业承担了近75%的费用，个人仅需承担约25%费用，按月缴纳由单位代扣代缴，因此在发工资时会扣除需要个人承担的社保费用。实际上个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险（仅城镇户口需承担）的部分费用，大部分都是由单位承担的。缴费的金额与员工的工资收入有关，国家规定的是上年度员工的平均工资作为缴费基数，在分别乘以企业和个人承担的比例，比如北京养老保险单位承担19%，个人承担8%。参保成功后可以凭社保卡看病并享受医疗报销的待遇，具体报销标准各个城市不一样。养老保险累计缴满15年后，到法定退休年龄可以办理退休按月领取养老金，到退休年龄后如果医疗保险累计缴满25年（女累计20年），退休后可以继续享受医疗保险待遇。社保是属地管理的，具体的政策各个城市会略有差别，但总体是一致的。职工社保不能单独缴纳一险，必须五险同时缴纳。
从社保待遇来看，同等缴费基数的情况下，城镇职工的社保待遇要好于城乡居民社保，主要是体现在城镇职工社保退休养老金相对高、医疗报销待遇也高于城乡居民社保。
城镇职工社保就是企业里常说的五险，包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。职工社保由企业和员工共同缴纳，其中企业承担了近75%的费用，个人仅需承担约25%费用，按月缴纳由单位代扣代缴，因此在发工资时会扣除需要个人承担的社保费用。实际上个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险（仅城镇户口需承担）的部分费用，大部分都是由单位承担的。缴费的金额与员工的工资收入有关，国家规定的是上年度员工的平均工资作为缴费基数，在分别乘以企业和个人承担的比例，比如北京养老保险单位承担19%，个人承担8%。参保成功后可以凭社保卡看病并享受医疗报销的待遇，具体报销标准各个城市不一样。养老保险累计缴满15年后，到法定退休年龄可以办理退休按月领取养老金，到退休年龄后如果医疗保险累计缴满25年（女累计20年），退休后可以继续享受医疗保险待遇。社保是属地管理的，具体的政策各个城市会略有差别，但总体是一致的。职工社保不能单独缴纳一险，必须五险同时缴纳。
从社保待遇来看，同等缴费基数的情况下，城镇职工的社保待遇要好于城乡居民社保，主要是体现在城镇职工社保退休养老金相对高、医疗报销待遇也高于城乡居民社保。
第4个回答 2019-06-14
参保中的话是不用再参加后两个的
根据规定，每个人只能参加一份社会保险，已经有了单位的职工社保就没有必要再参加，多参无益
根据规定，每个人只能参加一份社会保险，已经有了单位的职工社保就没有必要再参加，多参无益
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