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如果我是老板,员工给我发脾气我会怎么做
如题所述
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推荐答案 2019-04-19
首先我们唉讨论下老板应该怎么对自己员工,第一如果该员工对公司有大的贡献,或者说辞退这个员工会对公司造成损失!那么你就应该去想一下为何他会冲老板发脾气,是自己做的不对,还是他无理取闹,一个成功的老板不应该有一个不受管理的员工,不尊重老板的员工留下何用,人才市场人很多,人才也很多!第二如果是老板无理取闹的话,那么他冲你发脾气会情有可原,你可以考虑下自己态度问题,和他对公司贡献问题,当然如果你看他不顺眼可以开出,但是如果其他人看到这样的情况,会对你这个所谓的老板失去信心,那么后果是很严重的,所以,你要从两个角度去考虑,有时候适当放低自己姿态,会让员工对你增加信任,这是企业恒公的根本!
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其他回答
第1个回答 2019-04-19
,心平气和地和员工沟通为什么发脾气?有什么问题、好好解决才是最好的办法,这样才能对员工平易近人赢得团队的信任,最终赢得团队更大的发展。
第2个回答 2019-06-06
教导他,让他对你服服帖帖。
第3个回答 2019-04-19
结算到你辞了他的那天,如果他跟你纠结合同问题,那么你可以说是他违反员工规章制度等等
第4个回答 2019-04-19
关键你是老板吗
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我是老板,
可是大家总是跟我作对,我该
怎么
办?
答:
比如有的时候你会发现你的
员工
并没有按照你所说的去做,他可能专注于其他手里的任务,而没有立刻把重心转向你给他布置的新任务。那是因为他不理解你在做的事情,它的战略意义是什么。所以在这种情况下,清晰告诉对方你现在所做的事情的重要性,是非常有必要的一件事情。永远不要假设对方懂得你懂得的...
职场中老一辈一直告诉我们不能有太多的
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,不管你是老板还是员工,太自我,就会看不起人,看不惯人就想骂人,一旦骂人情绪就出现了,心情就不美丽了。二是,不要老以为是对的,你以为的不一定是对的,当你认为要这样做才对,别人不这样做,你情绪就来了,心情又不美丽了。三是,不要老想管人,人和人是平等的...
销售对你
发脾气怎么
办?
答:
如果我是顾客,销售对
我发脾我会
直接拒绝。因为没有合作的时候你都没有耐心,那么一旦正式合作了会有很多的繁杂事务那么他怎么可能顺利的合作呢。
如果我是老板
:如果他只是偶尔的一次我会耐心告诉他这么做的危害,毕竟每个人的成长都需要过程。但是如果他经常这样那么我会马上开除他。因为一个连自己都控制...
我是老板
的专职司机,老板的
脾气
超臭。
怎么
办
答:
少说话,多做事,把自己的工作做好就行了
,至于他经常对你发脾气,说明还是看重你的,如果他什么都不要求你,你就快要下岗了,这个时候你应该宽容一些,不要往心里去,心态调整好,祝你顺利吧!
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