和老板没签合同,职务是经理,想辞职需要去在辞职信上盖章,老板不批怎么办?

和老板没签合同,职务是经理,想辞职需要去在辞职信上盖章,老板不批怎么办?

  如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。或者,你依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。对仲裁不服,你还可以提起诉讼(劳动争议案件10元/件),将用人单位告到法院打官司。

  《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。


追问

劳动争议仲裁委员会申请仲裁是真的呢还是摆设?

追答

你只要认真对待《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就是真的。

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第1个回答  2014-04-15
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,
1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。
有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
第2个回答  2014-04-15
上劳动监察大队
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