第1个回答 2012-03-06
军队管理是全时段、全领域、全员额的。企业则不是。军队管理不受地方法律制约,企业军事化管理则还是受到法律制约,毕竟企业人员不是军人。
第2个回答 2012-03-05
军队管理是一种以文化政治为核心的管理,以强制性约束为主;
而企业军事化管理借鉴了一些军事管理的形式,但它主要以效益为核心,强制性为辅。
第3个回答 2017-10-04
企业的相对于来说肯定是松散一些的。别人受不了你的管理方式就可以选择离职。部队的是你必须要这样做。在部队。几十个人都做了。就你一个人不做的话。你是不是得倒霉。 而在企业。别人都做了。我不做。你能拿我怎么样。大不了就是离职而已。
第4个回答 2012-03-05
军队实行军事化管理,具有明显的排它性、强制性,它强调的是命令与服从。
企业军事化管理是企业结合自己工作实际,借鉴军事化管理中的某些做法和管理经验,从而形成具有军事化管理特征的现代企业管理制度,它只具有约束力。本回答被网友采纳