星级酒店员工工资指标

如题所述

推荐答案推荐于2020-12-31

关键从以下三方面考虑：1. 要看酒店的星级规模大小，4星还是5星，2. 要看城市的发展，是一线还是二线，三线城市，员工工资标准也会不同。3. 外资酒店还是内资，是外国品牌还是国内酒店品牌管理公司不同也会不一样。经理的级别不同还有是外聘还是内聘也会不一样。一层说的工资有部分可行，----比如西安的四星级酒店，豪生酒店。PA 和礼宾工资比上要高。早已少有550了。----比如在浙江接待员实习生已是950以上。在合肥，5星级的元一希尔顿和两淮豪生酒店，夜班大堂副理即夜班值班经理是含税4000元/月薪。总台接待员一般是1500元起薪（大专和本科），不含销售散客方奖金，希尔顿总台卖房能拿3000元奖金很正常的。礼宾要1100-1200起薪。PA 要800起薪。否则是难招聘人员的。

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第1个回答 2013-12-29

客房部：前厅部：经理：4500--5500
　　大堂副理：2500-3500
　　主管：2000--3000
　　领班：1000--2000
　　接待员：800--1500（含实习生）
　　礼宾：700--1500
　　管家部：经理：4500--5500
　　助理：3000--4000
　　主任：2500--3500
　　主管：1500--2500
　　领班：800--1500
　　 PA ：550--800本回答被网友采纳

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