00问答网
所有问题
劳动合同只盖人事部门章有没有法律效力?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-12-30
劳动合同只是盖了人事部门的章是没有法律效力的。
因为劳动合同是属于员工与企业之间的劳动关系的证明。
所以必须有员工签字,并且盖上公司的公章才会生效。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/rII0jnIjerBDjerjnj.html
相似回答
劳动合同盖人事章
有效吗
答:
法律主观:劳动合同盖人事的章一般没有法律效应
。用人单位的人事章仅限于单位内部事务处理使用,不具有对外独立主体资格。订立、变更或者解除劳动合同,均需要用人单位对外公章才可生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
单位
人事章具有法律
效应
答:
法律分析(一)只有人事章的劳动合同是不具有法律效力的
。严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单位内设机构,对外不具有独立主体资格,不能单独承担法律责任,因此,人事部门的公章,对外不具有法律效力,用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当盖公司的...
劳动合同只盖人事部门章有没有法律效力?
答:
劳动合同只是盖了人事部门的章是没有法律效力的
。因为劳动合同是属于员工与企业之间的劳动关系的证明。所以必须有员工签字,并且盖上公司的公章才会生效。
人事章有法律效力
吗
答:
一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,
因此加盖人事章也应该认定为是有效的
。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。法律分析劳动合同的主体即劳动法律关系当事人,劳动者和用人单位,劳动合同的主体与其他合同...
大家正在搜
相关问题
劳动合同只盖人事部门章有没有法律效力?
劳动合同只盖了人力资源部的章,是否具有法律效力
劳动合同盖章盖人事行政部的章的法律效益有多大?
劳动合同上只盖章了公司人事专用章,这份劳动合同是否有效
工作单位与员工签合同只盖人力资源部章并未签法人名字合法吗?是...
解除劳动合同盖人事部的章有效吗
只盖了公章的劳动合同是否有法律效力
劳动合同上只盖人事专用章有效吗?