第1个回答 2021-07-20
有的公司确实有这种规定，这种规定虽然不合法，但是后期还是会给自己制造许多的麻烦！
所以说出勤不到十天可以辞职，主要看你怎么想了，大不了不要工资，毕竟要工资比较麻烦，但是你为啥不在第十天以后再辞职呢，也没有多少天，几天都坚持不下去！
第2个回答 2021-07-20
允许离职，但是这几天的工资你一分钱拿不到，因为出勤未满十天，离职没有任何工资，你你要考虑清楚，是坚持干完这十天还是怎样？
第3个回答 2021-07-20
当然可以，劳动法规定试用期的劳动者可以提前申请辞职的，印象中是3.7天吧。
第4个回答 2021-07-20
当然可以申请离职，本身就是在试用期之内，也就是说，在这期间只是考察期，并不算正式的员工