你会如何处理不舒服的同事关系？

Question

如题所述

Answer 1

面对不舒服的同事关系，我首先会和这位同事进行一次深入的交流，将我们两人之间存在的误会给说清楚。如果在努力之后不舒服的同事关系还是没有得到改善，那我会选择无视。在工作中，我们只需要努力的去完成自己的工作就好了。在职场上，我们或多或少会遇到一些奇葩的同事，或多或少会有一些不舒服的同事关系。关于你会如何处理不舒服的同事关系？以下是我的看法：

一、我会和同事进行深入的沟通，缓和我们两人的关系

在很多时候，如果我们和同事相处不来，如果我们拥有了一段不舒服的同事关系，很有可能是因为我们和同事没有进行深入的交流，双方对彼此有误会。所以当我面对不舒服的同事关系的时候，我首先就会和同事进行了一场深入的沟通，并且通过这场沟通来缓和我们两人的关系。

二、努力之后不舒服的同事关系还没有得到改善的话，我会选择无视

不过有的时候，即使我们和同事已经进行了深入的交流，我们和同事的关系也得不到缓和。所以如果在我努力了之后，和同事的关系还是非常糟糕的话，我就会选择无视这段糟糕的同事关系，好好的去做我自己的工作。

三、在职场上，我们只需要做好自己的工作就好

在职场上，我们需要处理自己和同事的关系，自己和上司的关系，甚至自己和合作伙伴的关系。其实不管我们和他人的关系是怎么样的，如果我们在职场上总是能够把自己的工作做好，那么这些关系就是没有必要去维护的了。所以在职场上，我们只需要登自己的工作做好就好了。

那么你会如何处理不舒服的同事关系呢？欢迎评论区下方留言！

Answer 2

面对我不舒服的同事，在和他处理关系的时候，我会尽量采用和善的方法不和他发生正面的冲突，在不知不觉之间化解我们两个之间的矛盾。

Answer 3

那些看到别人好，心里就不舒服的同事，其实他心里是很自卑的。因为他能力不行，情商又低。又比较孤僻。所以就会有一种嫉妒恨的心里。
这种情况下一定不要嫌弃他，更不要看不起他。而是应该主动去帮助他。打开他的心结。让他变得开朗起来。本回答被网友采纳

Answer 4

我认为最好的方法，如果说遇到了不舒服的同事，你应该尽量的和他保持距离，毕竟他和你两个人不对付，就不应该正面相对尽量除了工作以外，不要跟这种人过多的来往。

Answer 5

我觉得遇到让我不舒服，或者和我脾气不相投的同事，我觉得我会尽量避免与他们相处，既然这种同事关系让我不舒服，那么我肯定会远离啊！