<现在试用期内辞职的公务员逐渐增多，究其原因多是个人发展方向没定位，盲目跟从出现了现实与理想有很大差距的不满意情况>
盲目盲从不仅占用了社会有限的资源，给某些适合公务员的人员造成没机会的惨状，还浪费了自己的时间。现在招录的都是基层公务员，基层大家估计还不了解，我就是从基层辞职下海的一员，基层充满了枯燥 、无味，心里压力和身体疲惫。所以我奉劝那些跟着队伍走的GGMM们，别冲动 想清楚了。
原来我辞职的时候当时那个市里还就我第一人，现在看来，我是低估了试用期公务员辞职的发展趋势啊----那可是一片的良好！
针对公务员试用期内辞职的手续问题
公务员试用期为1年，在试用期内当事人可以书面向直接上级主管部门提出申请，上级部门在接到书面申请90个工作日内必须书面答复，关于能否再考的问题，法律没有明确的规定 ，只是会有一份文件放你的档案里对你以后的政审会有点影响。
档案可以带走 但是一定要通过人事代理的方式 不然以后打算再考的话就不能计算工龄了 工龄和什么有关这我就不用讲了吧？
还是那句话 ，考公务员的时候一定要想清楚，不然害己害人啊。
追问大哥，再请教下如果等我呆到转为正式公务员，但是我有5年最低服务期限，此时我辞职会有什么结果？