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企业单位未及时给在职职工交纳五险一金怎么办
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推荐答案 2016-05-20
依据《社会保险法》规定,交纳五险一金是企事业单位的责任和义务,是不可推卸责任,你可以向社会保险行政部门诉讼或申请劳动仲裁,依法维护你的合法权益。
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其他回答
第1个回答 2016-05-20
要求企业补缴
追问
如果没有按时交社保,却出现工伤或产假有影响吗?
追答
有影响,不过这种情况所有都是企业承担的。
相似回答
公司没有给员工
买
五险一金
该
怎么办
答:
1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项
。如有扣除,一般是有交的;2、单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;3、
可以到社保网站及公积金官网上查询
,如果有交,可以查到相关记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...
公司没有给员工
买
五险一金
,劳动法是怎样规定的?
答:
要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,
可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足
。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以
向以银行或其银行查询其银行账户
,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨...
公司不给
交
五险怎么办
答:
可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足
。人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以
向以银行或其银行查询其银行账户
,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收...
公司不缴纳五险一金怎么
举报
答:
公司不缴纳五险一金
的举报方式具体如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名...
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