我没带安全帽,通过录像罚款1000.合不合理,我工资4000

工厂上班,在现场由于需要低头作业,摘掉安全帽5分钟。监管部门通过查看录像,罚款1000元。罚款通知下达之前,一直为找我本人确认这个事情。 我想问下公司罚款可以通过录像决定罚我1000合不合理我工资4千
罚多少合适呢/?

没有什么合理不合理。这个是根据公司的罚款力度的。公司是通过这种罚款力度来告诉你安全帽的重要性。比起你的安全来说,罚款是微不足道的。毕竟任何一个公司都不希望自己公司的员工出现安全问题。
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