工厂上班,在现场由于需要低头作业,摘掉安全帽5分钟。监管部门通过查看录像,罚款1000元。罚款通知下达之前,一直为找我本人确认这个事情。 我想问下公司罚款可以通过录像决定罚我1000合不合理我工资4千罚多少合适呢/?