第1个回答 2017-04-06
一、真诚待人
真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
二、尊重才是上策
身为职场新人,当务之急除了尽快掌握工作技能还得适应工作环境、文化以及人际关系等问题,所以与这类老同事的相处也是其中的一项,要知道的是,这类同事常常比较爱面子,如果真的比较反感他们对你的指手画脚,可以只听不做,只要完成上级交给的工作任务就可以了,一定不要和他们有正面的冲突,否则,一开始同事关系就被你弄砸了,也许还会让其他同事对你产生不好的看法,时刻谨记对其尊重才是你平稳的过度新人期的良策。
三、上班要尽量早一点
也许你所在的美容企业,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然,你的一举一动,老板和其他员工可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果你每次上班总能提前几分钟到公司,你的老板就会认为你非常重视这份工作。
第2个回答 2017-04-06
如何与同事相处是所有初迈入职场新人必学的功课之一。每个职场新人都有一种心理,那就是和老同事好好的相处,在她们身上学点东西,但面对老同事爱理不理的态度,不经让职场新人的心凉了半截。那作为职场新人如何与同事相处融洽呢?以下为大家提几点建议:
一、真诚待人
真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
二、尊重才是上策
身为职场新人,当务之急除了尽快掌握工作技能还得适应工作环境、文化以及人际关系等问题,所以与这类老同事的相处也是其中的一项,要知道的是,这类同事常常比较爱面子,如果真的比较反感他们对你的指手画脚,可以只听不做,只要完成上级交给的工作任务就可以了,一定不要和他们有正面的冲突,否则,一开始同事关系就被你弄砸了,也许还会让其他同事对你产生不好的看法,时刻谨记对其尊重才是你平稳的过度新人期的良策。
三、上班要尽量早一点
也许你所在的美容企业,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然,你的一举一动,老板和其他员工可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果你每次上班总能提前几分钟到公司,你的老板就会认为你非常重视这份工作。
四、乐观主动
五、给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,所有的问题都会迎刃而解。
五、努力寻找他们的闪光点
老同事的指导并不一定完全没有用,去粗取精,挑精华的部分听一听,肯定也会摸索出一些捷径来。既然他们那么喜欢指导,就不妨利用他们的耐心多问问,业务内容和流程他们肯定比你熟悉。作为美业职场新人,要学的定西太多了,除了业务上的,也可以观察一些老同事平时为人处事的方式,对于好的方面多学习并为之己用,不好的地方要杜绝发生在自己身上。
六、做事要坚决果断
有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,美容企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才。