第1个回答 2016-12-13
1、市级及以下单位,建议选择专业技术岗位;市级以上可以考虑管理岗位。
2、管理岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;
专业技术岗位实行专业技术职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
工资比较,一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处及以上,大体如此,技术岗只要考相应的职称,随着工龄的增长,工资上升相对较容易。
管理岗位的发展,受限所在单位的规格,如果所在单位是科级单位,那么职务最高晋升到科级就打止了,管理岗的晋升比较难。本回答被网友采纳