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公司与职业经理人之间签定的属于什么合同?聘用合同?承包合同?谁可以提供下范本,先谢
公司与职业经理人之间签定的属于什么合同?聘用合同?承包合同?谁可以提供下范本,先谢 尤其是范本怎么写,比如施工单位与施工负责人之间的合同
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推荐答案 2015-04-27
劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第10条规定:“实行公司制的经理和有关经营管理人员,应依据《中华人民共和国公司》的规定与董事会签订劳动合同”. 企业在聘用职业经理人时应签订劳动合同,对合同期限、工作内容、薪酬、违约责任及合同的解除等内容进行明确。实践中,有的企业为了招揽人才,往往口头许诺优厚条件,同时又没有对职业经理人的职责权利进行明确。当企业经营业绩不佳或双方意见不合时,往往因为企业不予兑现相应条件导致纠纷甚至侵权事件的发生。事实上,书面劳动合同最大的价值就在于将双方的权利义务以一种比较明确的方式固定化,消除权利义务不确定状态下产生的信任危机及其它负面影响。 如果要工程承包合同范本在这里-
http://www.newcenturylaw.com/bbs/viewthread.php?tid=244265&extra=page%3D1
有些劳动合同范本可以参考. 在这里-
http://www.newcenturylaw.com/bbs/forumdisplay.php?fid=56&page=1
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http://00.wendadaohang.com/zd/rInZZjrI0DnBrDrnTj.html
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答:
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,可以
续订聘用协...
哪里有
职业经理人聘用合同范本
答:
首先
,职业经理人
掌握企业的经营管理权,在很多情况下代表企业的利益,如代表
企业与
劳动者签订劳动合同、担任企业的法定代表人等,其角色在相当程度上
属于企业
的代言人或委托人。从这个角度说,职业经理人与普通劳动者的立场存在冲突。 其次,企业对职业经理往往实行特殊的薪酬、奖励制度,如年薪制、股票期权、营业收入提成等。
投资方如何
与职业经理人
签劳动合同或
聘用合同
答:
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本
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按照劳动
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产生方式来划分,劳动合同有哪些种类?
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