领导当众表扬你,你太过于谦虚,不能突显你的能力,太过与张扬,容易得罪老板和同事,所以你该如何高情商回复?
一、领导当着大客户的面表扬你
这是在向客户表示重视,客户把这么大的项目交给公司,是对公司极大的信任,需要派出一流的业务骨干把项目做好,这种场合,你不能谦虚了,你表示自己有能力胜任,表示自己不会辜负领导们的信任。
二、领导在会上就职任命时表扬你。
这种场合不能太过谦虚,谦虚过头的话直接打领导的脸。你比同事差得远,领导还提拔你,这会让人们觉得是领导眼拙了,或者职场不公,走捷径。遇到这种场合,你要懂得意会领导的意图。首先感谢公司的信任和同事们的支持,然后表示你自己会继续努力,最后表示自己不会辜负公司的期望。
三、团队聚餐的时候,领导夸你。
这种场合下,如果你话术不到位。很容易得罪领导和同事。所以领导当众表扬你的时候,你应该表示对领导的信任与栽培,然后感谢同事们的帮助与支持,最后特别感谢主管,把领导、上司、同事都感谢了一遍,谁都不得罪。
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