我是一个公司部门的主管。为什么我和经理谈话时他老是说：“拿出你的魄力来？这话是什么意思？

因为我个人性格很有亲和力，对手下也是一样很关心。但因为工作方面的事我找经理谈话时常常听到他对我说这句话。

举报该问题

推荐答案 2012-03-05

过于亲和便会失去一些领导层的威慑力。领导希望你关键时候要硬起来。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/rTTrn0rBe.html

第1个回答 2012-03-02

说一句话你认为是对的就肯定，试着说一不二，说什么是什么

第2个回答 2012-03-03

1.领导看好你，看好你的潜力；
2.领导希望你发挥自己的优势，把亲和力的优势发挥在工作上；

第3个回答 2012-03-03

就是要有一定的野心呀

相似回答

我是一个公司部门的主管的财务主管,总经理要我拿出魄力来,那我应该怎...答：明天开一个会，严肃一下流程，所有要求付款的先必须向你请示，然后你同意之后才能付款。

作为一个部门领导,如何增强部门内员工的凝聚力?答：很多情况下,我发现我们的中层经理们都很忙,其实,你也不知道他们到底在忙些什么,总之是很忙!但是,你又会发现,他所带领的下属们却悠闲自得,与他们经理忙碌的身影形成了鲜明的对比。比如,我们公司的经理,只要你给他一打电话,他不是在接待客户,就是在客户家,问他干什么,基本上都会说,我在跟踪客户,我在给客户...

职场工作怎么和领导说话最聪明?答：他说:“没有,是看到单上这样写的。”经理冷冷地说:“你不能在此工作了,本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。”从此,布鲁贝克得出一个教训:对领导,不要说自己没有把握的事情。 4、在态度上,必须不卑不亢对领导应当尊重,你应该承认,领导一般有强过你的地方,或者才干超群,或是...

单位里敢跟领导叫板的员工,他们的底气是哪里来的?答：1，自身实力强大。这类员工自身掌握高人一筹的专业技能，其他员工望尘莫及。正因为如此，这类员工往往自视甚高，不拿他人当回事，甚至对于老板也不当一回事，当对于老板的话感到不满意的时候，这类员工就会顶撞老板。2，自己与老板有密切的关系。某些员工与老板有着密切的关系。……或者是亲属关系，或者...

大家正在搜

企业主管部门是什么招标公司归哪个部门管理保安公司归什么部门管一个公司有哪些部门一个公司最基本部门主管和经理哪个大物业主管部门是哪个审计公司是做什么的招投标公司是做什么的

求职节目有哪些？

在职场求职有什么需要注意的

职场求职中有哪些自荐方式

求职很严肃职场新人怎样才能从咆哮变淡定

初入职场者什么工作能获得更多经验

求职时怎样证明自己的职场价值

就业求职三大技巧却是

求职陷阱招聘骗局有哪些，职场人士该如何防范？