最近打算换个工作,但是社保问题上我彻底迷糊了。我的社保是直接在现在这个公司的时候人事部去办理的,我除了知道每个月会扣那么一部分钱外其他的基本一概不知。现在换工作的话社保转移该如何办理,还有个主要原因就是我们这一般是要过了试用期才能办理社保。那么我在入职新公司时这1-3个月的试用期里社保该如何处理呢?以上两个问题还请各位详细解答一下,谢谢了。
社保异地转移流程
1、参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后,需要由用人单位或者参保人员向异地这包经办机构提出社保关系转移接续书面申请。
2、审核转移接续申请新参保机构需在15个工作日内审核完成。对于符合申请条件的,需要性元参保人员社保机构发出同意接收函,兵提供相关信息;对于不符合异地接续条件的,需要向申请单位或参保人作出书面说明。
3、原社保所在经办机构在接收同意接收函以后,需在15个工作日内,办理好相关异地转接手续。
4、新参保经办机构在受到原参保人社保关系几资金后,应当在15个工作日内办理相关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
拓展资料:
一、转移年龄规定:
男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保的,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。
二、社保转出手续:
方法:本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并参保后,可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》,申请将原工作地的养老保险关系转入。
三、社保转入手续:
方法:本人凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,但单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下,参保人不用两地跑。
参考资料:
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:1.女不能超过40周岁,男不能超过50周岁;2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程:1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。
如果是新公司偶买的项目和原公司的不一样该怎么办?
追答如果原公司买的比新公司项目多,那么你只能杯具的放弃和新公司不一样的部分。反之则恭喜你,让新单位开在项目上给你新开户就好啦。
是不是中间我这段时间(比如3个月)不续交每月社保的话,可以日后再补?!
追答是的。由公司办理补交
追问好的,谢谢,最后再问一下,那这个期间可以先直接不管(也就是说不用去社保局办理什么相关手续什么的),然后等到新公司可以买社保后再直接去补交就可以了么?那我的社保手续是等都新公司开始上班后就办理转移,还是先等他在原公司,等新公司试用期过了再转好些呢?
追答你还是离职的时候就办好手续吧,反正你办不办原单位总归会在你离职当月把你从公司社保名单中减除,省得你以后还要求原公司人事部的人办手续。新公司的社保就只能等了,问下你是哪里人,你要问下人事部或当地社保局是不是社保能补交喔。我们这可以的
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