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    我在一家工厂做厂已经14年了厂方没有和我签劳动合动也没有跟我买社保,只跟我买了社会医疗保障卡。请问我现在单方面辞工厂方会有赔尝吗

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    推荐答案   2011-11-10
    会有补偿：1、补14年的社会基本养老保险 2、应该给你14个月的工资，即：上年（离职的上年）的月平均工资*14个月！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2011-11-09
    你可以去劳动局告公司。让它给你补回14年的社保！
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    我在这家工厂工作了将近十年了,一直没有签订劳动合同,工厂也没有给我...答：如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳...
    ...工厂没跟我签合同,也没帮我买社保,我要怎么起诉他,有胜诉的几率大不...答：如果你能证明你与单位有劳动关系，那么你的胜算是很大。证明劳动关系的主要是有工作牌、考勤、工资条、或者工作内容的材料等。。。可以要求单位支付10个月的经济补偿金，约3万。
    我在一家工厂工作七年了,工厂没有买社保也没有签订劳动合同了。我想离...答：先可以和工厂沟通要求给点经济补偿金，但估计很难。工厂没有买社保这种情形符合《劳动合同法》38条规定，你可以离职，然后提起仲裁要求支付经济补偿金。先研究下《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁调解法》等。
    我在一家私人工厂工作了七年,期间既没有签订劳动合同也没有社保,现在我...答：如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金的；如果劳动者是以劳动合同法第38条中的用人单位未为劳动者缴纳社保为由被迫辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金的，劳动者工作了7年，用人单位应当支付7个月的工资作为补偿。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法...
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