我是大学班长,班级人特别懒惰,早晚自习40人10多个不去在宿舍睡觉上网,有经常逃课的在宿舍上网,刚开始我给扛着,现在我真是无奈
有天重新分宿舍,抓完揪原来的阴阳面宿舍有变动,结果阳面去阴面的宿舍不乐意了,说不公平
我在大学当了四年班长,虽然班上人数不多,但着实感受到了作为班级管理者的压力。作为班长既不能有偏有向,但又无法做到做到绝对公平,所以要成为一名好班长还是挺难的。在此我也给题主几条小小的建议。
1、不要企图让每个人都满意。在执行工作的或者组织活动的时候必然会有支持者和反对者。作为班长只要负责做决定就好,如果有反对的那就做好安抚,听听他们的意见,也可以适当的修正,对合理的意见可以采纳,但不要做改变最初的方向。这时树立你威信的第一步,一个没有微信的管理者只是在给同学们当仆从,没有尽到管理的职责。
2、不是自己在管理班级,是你替班级管理班级。所以,我们必须时而听取任课老师和同学们的建议,特别是关于组织班级活动及花费的问题上要十分谨慎,不能独断专行。另外你自己的班委会是帮你做出决定的最好的帮手。在讨论班级事项的时候有必要开个小会,让他们也帮你做做计划。同时,也可以通过他们反映同学们的问题。
3、一定要尊重班级的每一个人。班长也不是圣人,总有自己喜欢和不那么喜欢的同学。但是作为管理者我们不能区别对待,更要尊重每一个人的性格,只要他人品不坏就好。而且作为班长,一方面要完成学院交付的工作,但是也要反映同学们对学校的某些不满,既然做了班长,就不能只为学校服务,不为自己班级同学着想。