第1个回答 2011-11-23
首先你要明白，公务员和教师是属于不同的单位性质。机关单位工作人员才是公务员，事业单位工作人员有，专技岗位、管理岗位、工勤。
公务员的工资组成部分是：职务工资+级别工资+其他津补贴
事业单位人员工资：岗位工资+薪级工资+其他津补贴和绩效
所以，各有各的标准，至于标准多少，大体上相差不多。本回答被网友采纳
第2个回答 推荐于2017-08-12
教师工资不比普通公务员低，我只认识小学教师，工作性质本身不同，教师是公益性的事业单位，公务员是行政类工作。你要在企业你就能理解销售和技术的工作差别了。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-07-22
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
第4个回答 2012-11-08
中学一级教师相当于局长（科级）工资，中学高级教师相当于副处（副县长）级别工资