我国的人事制度改革新政策是什么？工人职称变为干部职称能转变吗？

如题所述

推荐答案 2014-01-23

　　十八届三中全会《决定》提出：加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。建立事业单位法人治理结构，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。建立各类事业单位统一登记管理制度。
　　在我国机关事业单位，工人身份和干部身份不能互变。工人身份不能转变为干部身份，但干部身份可以放弃变为工人身份。

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其他回答

第1个回答 2014-01-23

如果实行以岗定薪的话，可以按技术岗定薪，变身份管理为岗位管理

第2个回答 2014-01-19

目前变不了

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事业单位人员是工人身份,但取得了中级职称,其身份会改变吗?答：事业单位人员是工人身份,取得了中级职称后,其身份通常不会改变的，还是工人身份，如果自己通过考试录取公务员后，这样的情况就变成了干部身份了。一、工人身份：工人身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用。在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。...

已是工人身份,研究生毕业还能通过转正定级,改为干部身份吗答：本没有干部身份，不存在改回问题。自劳动法实施，打破各类用工制度人员身份，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有干部和工人之分，没有正式工和临时工支之分，只有劳动合同期限和岗位的不同。对于毕业的研究生，转正定级确定身份制度已经废止，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用...

...又过一年转到另一公司技术岗位,能否转成干部职称路线答：如果单位的干部身份不够，你可以先评审职称，不聘任，工资也不按职称发，对单位出没什么影响。

事业单位工勤编能提拔为副科级干部吗?如何才能晋升?答：变革前不行是由于“身份”问题。如今，事业单位人事制度中干部、工人的身份界线（除了档案内仍然有细致的界定）曾经淡化。实行聘任制非参公的事业单位工人身份的事工作人员是能够被聘用到相应岗位担任一定的指导职务，但是这个还是聘任（内部有效、且有期限），承当义务及享用相应待遇，最初的身份并没有改动。

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