第1个回答 2014-02-19
1.在开会过程中要虚心接受领导的批评。2.开完会主动找到领导沟通,承认错误,表示下不为例。
第2个回答 2022-09-01
1.坦然承认错误,道歉,然后提出改进方法。
2.换种说法,将否定改成肯定的说。比如,这个方案的确出来晚了,感谢大家的支持与等待,我一定再接再厉,下次准时完成。谢谢大家!
第3个回答 2014-02-19
但是如果确实存在客观原因,如果不及时补救可能会造成别人也犯这样的错误呀,对于单位你有义务指出这样的不足。只不过跟领导说话的方式要注意,不是吗?
第4个回答 2014-02-19
并吸取教训 以防范再次犯错 第二种 就是沟通的问题了 不详说