急求，你犯错误，领导在会上公开批评你，你如何应对？

Question

你犯错误，领导在会上公开批评你，你如何应对？马上要面试啦~急需高手们的指导！！！需要详细解答 谢谢！

Answer 1

一、如果是由于主观的个人原因而导致的错误：会中我会坦然的面对领导的批评，主动承担责任，并向领导及同事道歉，保证以后不会再犯这样的错误。会后我会主动找到领导，请求领导的原谅，保证以后会谨慎做事，决不让单位因为我再蒙受损失。私下里我会总结这次的教训，找出自己犯错的真正原因，改正缺点。二、如果是由于客观原因而导致错误发生，比如一些设施不健全，政策不完善：会中我会接受领导的批评，不能和领导顶撞，毕竟也是自己预先考虑不周全。会后我会主动找到领导说明情况，提出建议，健全设施，完善政策，以免别的同事遇到这样的情况再犯类似的错误。私下里，我也应该多注意单位的情况，发现问题及时向领导汇报，以免给单位造成损失。

Answer 2

1.在开会过程中要虚心接受领导的批评。2.开完会主动找到领导沟通，承认错误，表示下不为例。

Answer 3

1.坦然承认错误，道歉，然后提出改进方法。

2.换种说法，将否定改成肯定的说。比如，这个方案的确出来晚了，感谢大家的支持与等待，我一定再接再厉，下次准时完成。谢谢大家！

Answer 4

但是如果确实存在客观原因，如果不及时补救可能会造成别人也犯这样的错误呀，对于单位你有义务指出这样的不足。只不过跟领导说话的方式要注意，不是吗？

Answer 5

并吸取教训 以防范再次犯错 第二种 就是沟通的问题了 不详说