公司说帮员工交全部的五险一金,不扣工资可能吗?(没有签劳动合同)

如题所述

说帮员工交全部的五险一金,不扣工资也不是不可能,但你得必须随时查询公司有没有把社保给你交上。每个月都要查。没签劳动合同不太好。有可能真的有矛盾的时候会给公司反咬一口,会说你都不是我公司的正式员工,怎么会给你买五险一金呢?如果基于双方的信任,也可以协商的。全在你自己如何衡量。Good luck!
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第1个回答  2014-11-01
员工依法要承担五险一金的个人应付部分。公司愿意承担也不是不可以,完全提高员工待遇就是了。你说可能吗?拿到工资条对一下,要骗人的话马上戳破。但是公司不签劳动合同是违法的。追问

没有工资条,每个月直接给现钱或是打支付宝上

追答

有的公司对内可以各种说法,但是,对外还是要依法操作,否则通不过的。没有工资条,不能证实公司的说法。

追问

现在老板和我要身份证说是要交五险一金,可以给他吗?(木有签劳动合同)

追答

要求签订劳动合同。

第2个回答  2014-11-01
这个不交是逃不掉的。
不签合同公司会承担支付二倍工资的风险。本回答被提问者采纳
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