劳动者因为单位未缴纳社会保险，而要求解除劳动合同的还用向单位写辞职报告吗？

Question

如题所述

Answer 1

用。辞职报告，是劳动者辞职提前通知用人单位的通知书。辞职理由，可以有多种。劳动者个人原因辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。由于用人单位违法迫使劳动者辞职的，用人单位应当支付经济补偿金。用人单位未依法缴纳社保迫使劳动者辞职的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

Answer 2

用人单位未向员工缴纳社会保险 那公司就是违反劳动法 不要向单位写辞职报告 应该拿着 能证明在公司工作的证明向劳动局 寻求帮助

Answer 3

用，为了规避风险还是要履行正常的离职手续，这种情况你可以向单位要求赔偿的，尤其是可以缴纳社保单位却没有依足额缴纳社保的情况下

Answer 4

劳动者因为单位未缴纳社会保险而要求解除劳动合同的还用向单位写辞职报告吗？劳初着虽然未缴纳社会保险要求，但是要求离职也要写辞职报告，经过同意才可以辞职。

Answer 5

可以写也可以不写，可以此理由直接向单位所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。